企业文化

corporate culture

企业文化

corporate culture

1.核心理念

1.1企业愿景:成为国内倍受尊重的企业。

1.2企业精神:务实、创新、规范、卓越。

1.3核心价值观:负责任、学先进、谋发展。   

2.战略定位

以地产业务发展为核心,以资产经营为平台,以资本经营为动力,以两大机制优化创新为保障,形成“多要素综合一体化”的主导产业核心竞争力,确保集团持续、快速、稳健发展。

3.管理定位

以“两核”机制不断优化为核心,以夯实基础管理为重点,以两级责任定位为主线,加强三个统一建设,实现资源共享,促进企业与员工协同发展。

4.三个统一

统一战略、统一文化、统一管理理念。

5.工程理念:做精品工程、创金皖品牌。

6.人力资源方针

6.1人才观:以业聚才,以才兴业,唯贤是举,德才兼备。

6.2人才策略:事业留人,待遇留人,情感留人。

6.3人才成长与成功的要素:

6.3.1金皖人成长的五要素:谦虚、好学、反省、总结、自律。

6.3.2金皖人成功的五要素:目标、计划、欲望、毅力、自信。

6.4金皖人的准则:理论适用、实效为重、岗位胜任、品格为先。


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